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以经验为导向 落实指南精神——第三次业务园长培训报道

来源:研训处    发布时间:2019-5-16 9:01:55    浏览次数:372

五月,携一缕浅夏的芬芳,凝一脂爽朗的清梦,连同五月特有的浓郁,六合区幼儿园业务园长专业素质提高培训班第三次活动于511日在教师发展中心如期进行,来自全区56所幼儿园业务园长放弃自己的假期进行了为期一天的业务学习。

上午,南京市小天鹅幼儿园业务园长成静为我们开讲《为教师搭建生发班本课程的阶梯》,让我们明确了如何以经验为导向,探索班本课程,落实指南精神。她深入浅出的通过五个故事诠释了幼儿园班本课程开展的五大要素:儿童的生活是课程资源的源泉;孩子的问题是班本课程的发展线索;教师支持是课程深入的关键;成人的经验是课程资源的宝库;审美的情怀应贯穿课程始终。同时就自己作为业务园长在小天鹅幼儿园的工作日常进行了分享,告诉我们业务园长在幼儿园到底要干什么,业务园长要给予一线教师什么支撑!

下午,南京市实验幼儿园业务园长黄菲就《在课程游戏化理念下,幼儿园实施弹性作息安排的初探》这一主题探讨了时间有效策略,将时间化零为整,给老师更多的自由把握幼儿一日生活的时间,用一个个案例解读优化幼儿生活环节教育价值的方法,以及教学活动和生活活动产生矛盾时,作为教师该如何调控。




两场讲座后各位业务园长都自发地围绕在专家身边,零距离就自己园所的问题和专家进行探讨,成园长和黄园长被我区业务园长高涨的学习热情和认真踏实的工作态度感动,同时也在了解不同园的特点后就她们的困惑给予细致详实的解答,在多次思想碰撞后老师们都觉得受益匪浅。


一天的学习时间很短暂,但是给我区业务园长的启示与思考却颇多,也让我区业务园长对今后的工作有了改进和提升的方向。